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中国科学院武汉病毒研究所流感病毒学科组博士后招聘
文章来源:    发布时间:2018-10-10    【字号:

学科组简介:以流感病毒为主要研究对象,开展我国湖泊湿地禽流感病毒分子流行病学、遗传进化研究;流感病毒跨种传播的病原基础和宿主内分子事件的解析等研究。

一、合作导师及招聘岗位

合作导师:陈全姣 研究员

拟招收方向:

1. 流感病毒跨种传播的病原基础;

2. 流感病毒跨种传播的分子事件;

招聘岗位:博士后 2-3

二、岗位要求

1.获得博士学位,热爱科研工作,具有创新意识、团队协作精神及抗压能力;

2.具有分子/细胞生物学、病毒学、免疫学等相关学科背景优先;

3.具有较强的英语口语交流和写作能力,在国际主流学术期刊发表过研究论文;

4.身体健康,符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

三、基本职责

1.独立完成与学科组长沟通确定的研究课题;

2.协助学科组长进行项目管理,协助指导研究生。

四、应聘流程及需提交的申请材料

1http://www.whiov.cas.cn/bshzp/网页查询导师及研究方向,也可通过邮件与拟合作导师进行联系。 

2.下载并填写中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书(下载链接http://www.whiov.cas.cn/bshzp/jzgl/201607/t20160713_4639689.html ),连同个人简历发送给拟合作导师邮箱,同时抄送至yjs@wh.iov.cn。邮件标题请注明“博士后申请+合作导师姓名”;附件材料(身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等)请扫描后以PDF版本发送。纸质材料可邮寄至:中国科学院武汉病毒研究所研究生处,邮编:430071

五、工资和保险福利待遇

1.博士后年人均待遇在13-25万(税前,含住房补贴)。同时设立公积金及社会保险账户。

2.根据博士后人员在站期间表现,享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的,可根据规定执行,不受所内政策影响。

3.博士后人员在站期间可申请职称认定(记入档案),具体参照人事部门相关规定执行。

4.优秀的博士后出站人员可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位,具体参照人事部门相关规定执行。

5. 所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及我所制定的规章制度执行。

六、面试

收到应聘者邮件及相应材料后,3周内研究所会及时进行资料审核并给予反馈。研究生处将于面试前与初审合格者进行联系面试;资格审查未通过者,不再另行告知。

七、联系信息

研究生处: 027-87198366 / 87199143     yjs@wh.iov.cn

学 科 组:027-87198167             chenqj@wh.iov.cn

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